“Sebagai perusahaan terbuka dan BUMN, kita bertanggung jawab kepada negara dan masyarakat. Kepemimpinan itu amanah. Selain AKHLAK, saya memperkenalkan B5: bersyukur, berdoa, belajar, bekerja, dan berbagi. Ini fondasi karakter pemimpin,” ujarnya.
Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro menambahkan, TELP harus dimanfaatkan sebagai ruang pembelajaran untuk membawa perusahaan tumbuh secara sehat dan profesional.
“Pemimpin PT TIMAH Tbk dibentuk dari pengalaman panjang di lapangan. Namun hari ini, tantangan kita lebih kompleks: mengelola bisnis, mencetak keuntungan, dan menyumbang devisa negara. Leader sejati harus menjadi teladan,” kata Restu.
Senada, Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk Ratih Mayasari menyampaikan bahwa TELP merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang adaptif dan berdaya saing.
“Program ini dirancang agar para pemimpin tidak hanya kuat secara teknis, tetapi juga mampu mengelola bisnis secara akuntabel. Kami berharap dari TELP lahir pemimpin-pemimpin hebat yang membawa PT TIMAH Tbk melangkah lebih jauh,” pungkasnya.
