Pengalaman serupa dirasakan Debora Arldini Manik. Bertugas di area tanur, ia mengaku akhirnya mampu memahami berbagai teori yang sebelumnya terasa sulit saat dipelajari di kampus.
“Melihat langsung proses produksi membuat teori yang kami pelajari menjadi jauh lebih mudah dipahami. Meski baru dua minggu, kami sudah memperoleh banyak pengalaman,” ujarnya.
Tak hanya ilmu, Debora juga mengapresiasi perhatian perusahaan terhadap peserta magang melalui penyediaan tempat tinggal, konsumsi, serta pendampingan selama mengikuti kegiatan.
Sementara itu, Zeinswyna Ineme Pohon mengaku ketertarikannya mengikuti magang di PT TIMAH berangkat dari keinginan memahami perjalanan bijih timah hingga menjadi logam timah (Sn).
“Pengalaman melihat langsung seluruh proses produksi memberikan pemahaman yang jauh lebih lengkap dibanding hanya mempelajari teori di kelas,” katanya.
Berbeda lagi dengan Zeni Caroline Sinaga. Ia mengaku sempat membayangkan suasana kerja di perusahaan BUMN akan terasa formal dan kaku. Namun kenyataan yang ditemuinya justru sebaliknya.
“Kami merasa diterima dengan sangat baik. Para karyawan ramah, terbuka, dan selalu membantu ketika kami mengalami kesulitan. Pengalaman magang di PT TIMAH benar-benar melampaui ekspektasi kami,” tuturnya.
Melalui program magang yang berkelanjutan, PT TIMAH menunjukkan komitmennya dalam mendukung lahirnya sumber daya manusia yang unggul. Kolaborasi antara dunia pendidikan dan industri diharapkan mampu mencetak lulusan yang tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memiliki pengalaman praktis dan kesiapan menghadapi tantangan dunia kerja.Kedua versi ini mempertahankan seluruh substansi berita, namun dengan alur yang lebih mengalir, bahasa yang lebih hidup, dan penutup yang memperkuat pesan tentang komitmen PT TIMAH dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia.
